三豊市特定事業主行動計画
三豊市では、次世代育成支援対策及び女性職員の活躍の推進を迅速かつ重点的に推進していくため、次世代育成支援対策推進法及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく「三豊市特定事業主行動計画」を策定しています。
女性活躍推進法第19条第5項に基づく特定事業主行動計画の公表
三豊市特定事業主行動計画 (PDFファイル: 488.1KB)
女性活躍推進法第19条第6項に基づく特定事業主行動計画の取組実施状況の公表
特定事業主行動計画の実施状況 (PDFファイル: 214.7KB)
女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表（令和5年7月公表）
女性職員の採用割合
令和4年度
・一般事務等…53.7％
・幼稚園教諭・保育士…100％
令和3年度
・一般事務等…48.8％
・幼稚園教諭・保育士…100％
令和2年度
・一般事務等…59.1％
・幼稚園教諭・保育士…85.7％
令和元年度
・一般事務等…38.1％
・幼稚園教諭・保育士…100％
平成30年度
- 一般事務等…52.4％
- 幼稚園教諭・保育士…100％
平成29年度
- 一般事務等…46.7％
- 幼稚園教諭・保育士…93.3％
平成28年度
- 一般事務等…55.6％
- 幼稚園教諭・保育士…100％
平成27年度
- 一般事務等…50.0％
- 幼稚園教諭・保育士…94.1％
平成26年度
- 一般事務等…45.5％
- 幼稚園教諭・保育士…100％
女性管理職の割合
令和4年度
21.1％（幼稚園長・保育所長を含めた場合は45.1％）
令和3年度
20.7％（幼稚園長・保育所長を含めた場合は45.2％）
令和2年度
17.3％（18.9%）※（幼稚園長・保育所長を含めた場合は45.6％（46.3％）※）
令和元年度
13.7％（幼稚園長・保育所長を含めた場合は42.1％）
平成30年度
13.5％（幼稚園長・保育所長を含めた場合は42.3％）
平成29年度
12.7％（幼稚園長・保育所長を含めた場合は40.7％）
平成28年度
12.1％（幼稚園長・保育所長を含めた場合は41.4％）
平成27年度
10.2％（幼稚園長・保育所長を含めた場合は39.1％）
平成26年度
6.9％（幼稚園長・保育所長を含めた場合は37.9％）
※R2.4.20時点の女性管理職の割合
職員の給与の男女の差異の情報公開
お問い合わせ
総務部 人事課
〒767-8585
香川県三豊市高瀬町下勝間2373番地1
電話番号：0875-73-3002
ファックス：0875-73-3022
更新日：2024年02月06日