三豊市定員管理計画 令和8年度～令和13年度
本市では、人口減少や少子高齢化の進行、社会経済情勢の変化による財政負担の増加に加え、定年延長や人材確保の課題などを背景に、本市の人事行政は大きな転換期を迎えています。
さらに、2040年問題の到来により生産年齢人口の減少と税収の縮減が見込まれています。
このような中で、持続可能な行政運営と市民サービスの維持向上を図るため計画的かつ戦略的な人員配置と組織運営を実施するため、令和8年度から令和13年度までを計画期間とした新たな定員管理計画を策定しました。
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更新日：2026年04月01日