妊産婦の就業

妊娠中または出産後の女性は、就業について次のように法律で守られています。（労働基準法や男女雇用機会均等法）

妊娠中の女性は、他の軽易な業務への転換を請求できます。

事業主は、妊産婦（妊娠中の女性及び産後1年を経過していない女性）が請求した場合、時間外労働、休日労働及び深夜業をさせてはならず、変形労働時間制の場合も、1日及び1週間の法定労働時間を超えて労働させてはなりません。

危険有害業務への就業は禁じられています。

1歳に満たない子どもを持つ女性は、1日2回30分ずつの育児時間を請求できます。

【参考】

制度に関する問い合わせ

香川労働局雇用環境・均等室

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健康福祉部　福祉事務所　子育て支援課
〒767-8585
香川県三豊市高瀬町下勝間2373番地1
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