企業の奨学金返還支援制度を活用して、人材確保・定着を目指しませんか？

Q：企業の奨学金返還支援(代理返還)制度とは？
A：社員の奨学金残返還額を、企業が日本学生支援機構（通称JASSO）へ直接送金する制度です。将来、各企業の担い手となる奨学金返還者を応援するための取組として、一定の条件下で「企業から日本学生支援機構へ直接、返還額の送金」を受け付けています。

1.若手人材へアプローチ

他社との差別化を図り、採用競争において有利になる可能性が高くなります。

2.人材の定着により離職率低減

若手社員の愛社意識の向上と、離職率低減が期待できます。

3.経費の一部として税優遇

返還額を損金に算入し、法人税の課税対象所得を軽減できる可能性があります。

4.企業のイメージ向上

企業価値の向上とともに、社会的なプロモーションや企業のアピール材料としても期待できます。

制度についての詳しいお問い合わせは

独立行政法人日本学生支援機構

電話番号 03－6743－6029