文字サイズ変更 標準フォントサイズ 大きいフォントサイズ 最大フォントサイズ
サイト内検索
検索
サイトの現在位置
トップ三豊市の行政情報男女共同参画一人ひとりが自分らしく輝くために オフィス編〜働きやすい職場づくり〜
 
2019年8月22日 更新
印刷用ページを開く
一人ひとりが自分らしく輝くために オフィス編〜働きやすい職場づくり〜
 男女共同参画社会とは、男女がお互いを尊重しながら支えあい、喜びも責任も分かち合える社会です。女性が持つ意欲と能力は、企業の発展に大きく関わります。
 男性、女性が共に仕事と家庭のバランスをとりながら安心して働くことができるよう、私たち一人ひとりの意識改革と企業のバックアップが必要です。
 職場での男女共同参画について考えてみましょう!
性別役割分担から男女共同参画へ

★守っていますか?男女雇用機会均等法
★「セクシャル・ハラスメント」「パワー・ハラスメント」「マタニティ・ハラスメント」の防止
★女性の能力、発揮できていますか?
★★厚生労働省『仕事と育児 カムバック支援サイト』のご案内
育児休業から職場復帰される方、育児をしながら再就職を目指す方へ、厚生労働省の支援サイトができました。
・職場復帰や再就職に向けた疑問や不安を解消したい
・地域の再就職支援の情報や保育情報を効率よく調べたい
・育児休業や復帰後に利用できる制度について知りたい
・再就職準備のためのセミナー情報を知りたい

などという場合、知りたい情報が見つかります。


★★事業者様向け『女性就業支援バックアップナビ』のご案内
女性労働、事業の企画・実施に関する情報をホームページで提供しています。(令和元年度厚生労働省委託事業)
事業者様向けの情報提供サイトとなっています。ぜひ、ご利用ください。
 ■判例データベース
 ■法令解説/統計データ
 ■働く女性のあゆみ
 ■相談Q&A   など

★★「中小企業のための女性活躍推進サポートサイト」のご案内
女性が職場で能力を発揮し活躍できる社会を実現するため、女性活躍推進法が平成28年4月1日より施行されました。
従業員数300人以下の中小企業は、一般事業主行動計画の策定・届出が努力義務となっています。
そのため、中小企業においても、女性活躍の重要性を理解し、取組を加速させていくことが求められています。

こちらのサイトでは、従業員数300人以下の中小企業に対する

・女性活躍推進法に基づく課題分析
・一般事業主行動計画策定支援
・「えるぼし」認定取得等に関する支援

などの情報を掲載しています。
ぜひ、一度ご覧ください!

PDFファイルはこちら
(01_kigyou.pdf: 995k)
(02_kigyou.pdf: 2037k)
(03_kigyou.pdf: 1763k)
(04_kigyou.pdf: 1757k)
本文終わり
ページのトップへ
市民環境部 人権課
〒767-8585 香川県三豊市高瀬町下勝間2373番地1
Tel: 0875-73-3008  Fax: 0875-73-3020
E-Mail: こちらから